mediation

Stehen Sie gerade vor der Herausforderung, einen Streit zu beenden, zu lösen?

Denken Sie darüber nach, einen Rechtsanwalt zu beauftragen, um gerichtlich vorzugehen? Kennen Sie diese oder ähnliche Situationen:

=> Sie streiten sich gerade mit dem Nachbarn, in der Wohnungseigentümer-Gemeinschaft.

=> Sie haben heftige Auseinandersetzungen mit Ihrem Kollegen, mit Ihrem Chef, Ihrem Mitarbeiter oder mit Ihrem (Geschäfts-)-Partner.

=> Die Meinungsverschiedenheiten in der Familie enden oft mit Tränen, Wutausbrüchen und den Worten „so geht es nicht mehr weiter“

=> Die ewigen Wortgefechte und Mailschlachten mit dem Team in der anderen Abteilung nerven und kosten Ihnen und den anderem Team enorme Ressourcen?

Was ist Mediation?

Mediation ist eine Lösung...

Mediation (lateinisch „Vermittlung“) ist ein strukturiertes und vor allen Dingen freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes. Die Konfliktparteien, Medianten genannt,  wollen durch Unterstützung einer dritten „allparteilichen“ Person, dem Mediator, zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen, die ihre Bedürfnissen und Interessen berücksichtigt.

Der Mediator trifft dabei keine eigenen Entscheidungen bezüglich des Konflikts, sondern ist „nur“ für das Verfahren verantwortlich. Das Ziel einer Mediation ist immer eine „win-win Lösung“ anzustreben.

Wenn beide Parteien eine Lösung suchen, freiwillig und ergebnisoffen in eine Mediation gehen, so ist bereits einer der wichtigsten Schritte getan.

Mediation löst Konflikte! Und dies nicht nur anders, sondern besser und vor allen Dingen auch nachhaltig! Fachleute sprechen von einer Erfolgsquote von über 80%.

Als ausgebildeter  und geprüfter (Wirtschafts-) Mediator der IHK München und Oberbayern muss und werde ich mich bei den von mir durchgeführten Mediationen an das geltende Gesetz halten (siehe auch rechts oben). Das ist für mich selbstverständlich!

Bitte nehmen Sie völlig unverbindlich mit mir Kontakt auf!